Descripción del puesto

Si te apasiona la administración de personal, disfrutás del trabajo en equipo y buscás desarrollarte en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades:

• Ejecutar el proceso integral de liquidación mensual de haberes.
• Liquidar cargas sociales, Impuesto a las Ganancias de cuarta categoría y obligaciones sindicales.
• Administrar el sistema de nómina, asegurando la correcta registración y procesamiento de novedades.
• Elaborar y colaborar en informes de gestión relacionados con el proceso de liquidación.
• Diseñar, implementar y ejecutar controles que garanticen la exactitud de las liquidaciones y el cumplimiento de la normativa vigente.
• Brindar asesoramiento y soporte a clientes internos, respondiendo consultas vinculadas a la liquidación de haberes.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo iniciativas que optimicen la eficiencia y la calidad del servicio.

Requisitos

• Experiencia comprobable en liquidación de sueldos de al menos 3 años.
• Manejo de sistemas de liquidación, preferentemente Bejerman y Onvio.
• Excelente manejo de Excel.
• Se valorarán conocimientos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 (Empleados de Comercio).
• Ser estudiante avanzado o graduado de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Contador Público o carreras afines.

Beneficios

¿Que ofrecemos?

• Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Capital Humano.
• Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con foco en la mejora continua.
• Posibilidad de seguir incorporando conocimientos y experiencia en Administración de Personal y Liquidación de Haberes.
• Participación en proyectos de optimización de procesos y crecimiento del área.
• Beneficios corporativos
• Descuentos de empleado